本文目录一览：
- 1、有聊天记录和电话号码以及微信支付宝账号可以申请仲裁吗？
- 2、微信聊天记录能做为劳动仲裁时的证据吗
- 3、法律咨询，劳动仲裁中，微信聊天记录怎么才能作为有效证据，对方已经把我删除？
- 4、微信聊天记录能不能做劳动仲裁依据
有聊天记录和电话号码以及微信支付宝账号可以申请仲裁吗？
当然可以申请仲裁，最好是将聊天记录打印出来作为证据交给仲裁部门。
微信聊天记录能做为劳动仲裁时的证据吗
这个可以作为证据，但必须符合电子证据的要求。
最高法《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》，《法释》规定：网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息可以视为民事案件中的证据。
法律咨询，劳动仲裁中，微信聊天记录怎么才能作为有效证据，对方已经把我删除？
您好，您可以将您的微信聊天记录打印出来，作为证据提交法院，然后再诉讼过程中将手机上的聊天记录当庭展示给法官、对方看。至于您提到的，如果仅仅只是微信转工资的话，很难直接证明您和单位之间存在劳动合同关系的，毕竟对方转钱给到您，对方也是个人的身份。建议进一步举证您在这家单位上班，接受单位管理的相关证据，如果有工作场景的照片、工作服、胸卡等，也是可以作为证据的。
微信聊天记录能不能做劳动仲裁依据
前一段的司法解释还说了，网络聊天记录可以作为呈堂公证使用。