本文目录一览：
- 1、面试通过只在微信聊天说了下，没发正式的offer？
- 2、微信聊天记录算offer吗
- 3、申请曼大，系统显示offer已经被接受了，但是并没有收到offer，是什么情况？
- 4、面试官对我的表现很满意，但却没有给我offer，可能的原因有哪些？
- 5、和面试官聊得非常愉快，但他却没有给我offer，这是怎么回事？
面试通过只在微信聊天说了下，没发正式的offer？
没有觉得不正规啊！大公司才发正式的offer，小公司的话，微信通知下很正常。如果你不是在异地的话，直接过去看一下就是了。
微信聊天记录算offer吗
微信聊天记录算offer。offer用手机微信通知是有效的。对于劳动者来说，这份offer不是劳动合同，劳动者可以承诺，也可以不承诺。大公司才发正式的offer，小公司的话，微信通知下很正常。
申请曼大，系统显示offer已经被接受了，但是并没有收到offer，是什么情况？
如果你指的是一开始曼大给你发了offer 你接受offer之后 系统状态会更新为accepted 但是不会再发一份新的offer给你 如果曼大给你发的是有条件offer 那么等你满足所有的offer之后 除了商学院会发无条件offer 其他学院一般不发的 但是他们会邮件告知你已经满足所有条件了 或者在系统更新你的offer状态为Unconditional offer
如果你是递交申请之后 一直都没有收到offer 但是系统显示有offer 那么可能是学校漏发了offer邮件 或者被放到垃圾邮箱去了
所以如果你是前面那个情况 没什么需要担心的； 如果你是下面的那种情况 你可以写邮件给学校让他们补发一份给你 希望可以采纳哦！！
面试官对我的表现很满意，但却没有给我offer，可能的原因有哪些？
有比你更好的人选，面试不是先到先得。如果在企业招聘期间，有一个资质比你更好的应聘者，即使你在最初的面试中与企业谈得愉快和谐，也会发生“后来者居上”的戏码。你不妨在面试后3-5个工作日内主动打电话询问情况，最长时间不要超过面试后2周。也许有比你更好的人没有喜欢这家公司，那么你的机会就来了！记住，一般来说，3天后的2周内是“有效询价期”。面试一结束就打电话问问题，会让面试官觉得你太没耐心，太没礼貌；面试时间太长问不出来，面试官对你的印象很冷漠。
还没有找到合适的人选。过了一段时间，你看到招聘网站上仍然有这个职位。不要以为公司是打着招聘的名义打广告。你认为你符合招聘广告里的一切，但是公司对人的标准和你对自己的标准不一样。还有一些“隐性”条件，公司并不都写在招聘广告里。有时候你很难知道自己卡在哪里了。出现这种情况后，联系就不多了。当然，有些公司可能每隔一段时间就会给你打电话，问你是否还愿意加入。一般这种情况是比你更好的候选人拒绝了offer，或者公司考虑后认为你还是可以试一试的。通常这种情况说明你不是公司的第一选择，你可以决定去不去。
找到性价比更高的也不奇怪。也许你是所有面试官中最优秀的，但你仍然没有收到offer。现在大家买东西也是追求一个“性价比”。当然，企业也在追求人才的“性价比”。不用等通知，很可能企业已经找到了同等条件下比你“便宜”的人。这种情况其实比更好的候选人胜率还要小，因为更好的候选人不一定看重那个公司，但是性价比高的人才是公司最想要的。但这不是你的错。放松点，有实力总会有好机会的。
和面试官聊得非常愉快，但他却没有给我offer，这是怎么回事？
这说明你是一个善于聊天的人，但你的学历、能力以及各方面条件达不到招聘要求，所以他不好因为自己的私欲而得罪老板。